Home Новости Стоит ли выходить из декрета на работу раньше времени

Стоит ли выходить из декрета на работу раньше времени

0
0
185
Стоит ли выходить из декрета на работу раньше времени

Современные мамы очень активны, они не сидят на месте, стараются построить карьеру и поэтому постоянно работают. К сожалению, подобные трудоголики просто не способны уйти в полноценный декретный отпуск, это может быть связано с абсолютно различными причинами, но факт остается фактом: огромное количество мам выходят на работу раньше, чем их детям исполняется три года. Однако любая женщина колеблется, прежде чем принять решение выходить из декрета на работу раньше времени, ведь оставлять своего малыша на кого-то очень страшно, хочется отдать ему абсолютно все свое тепло и заботу, а не сидеть в офисе с утра до вечера, а дома валиться с ног от усталости. Поэтому стоит рассмотреть основные плюсы раннего выхода на работу.

Стоит ли выходить из декретного отпуска раньше?

Безусловно, самым главным плюсом являются деньги. Когда женщина сидит в декрете, каждый месяц она получает от государства совершенно небольшую сумму денег, которой практически ни на что не хватает, поэтому всю семью, как правило, на себе «тянет» исключительно муж, поэтому многим семья на период ухода мамы в декрет приходится во многом ущемлять свои желания. Когда женщина начинает работать, у нее появляется стабильная зарплата, которая никогда не бывает лишней.

Однако, есть у этого плюса и другая сторона. Занятой женщине очень сложно выполнять все дела по дому, и если ребенка она может оставить не с платной няней, а с бабушкой, то порой для уборки дома приходится нанимать отдельного человека, также тратиться определенное количество денег на проезд и т.п. Поэтому стоит заранее просчитать, целесообразно ли выходить на работу в данный период времени, если вся зарплата по сути будет все равно улетучиваться.

Когда женщина не уходит в декрет или же выходит из него раньше времени, она практически не утрачивает свои рабочие навыки

Когда женщина не уходит в декрет или же выходит из него раньше времени, она практически не утрачивает свои рабочие навыки, ей не приходится всему учиться заново, так как опыт не потерян. Для специалистов это очень важно. Как правило, декрет длится 3 года, за это время в любой организации происходят большие перемены, где-то меняется начальство, где-то документооборот и т.д., поэтому маме, которая добросовестно посвятила все эти 3 года своему чаду, очень сложно снова войти в рабочую колею, ей приходится тратить на это достаточно времени и сил.

Если первые месяцы декрета воспринимаются как настоящий отдых, то в дальнейшем от женщин можно все чаще услышать о том, как они хотят на работу, связано это с психологическим комфортом. Любому человеку всегда важно находиться в социуме, а молодая мама, к сожалению, чаще всего находится в четырех стенах в компании памперсов и распашонок. Общение с коллегами, различные события на работе и т.п. делают жизнь женщины интереснее, она не замыкается в себе, старается всегда следить за собой.

Минусы раннего выхода из декрета

Что касается минусов, то главным из них является безусловно то, что ради работы придется пожертвовать временем, которое можно было бы провести рядом со своим ребенком. Однако все это можно компенсировать, если уделять каждую свободную минуту своему малышу, чтобы он не успевал забывать о своей маме. Кроме того, иногда полезно отложить все дела и просто посвятить весь день своему чаду. Многие девушки после выхода на работу становятся менее энергичными и у них просто не хватает сил на то, чтобы после рабочего дня поиграть с ребенком, так как они моральны и физически истощены, однако в любом случае нужно пытаться находить время на собственное чадо.

Если женщина уже успела побыть в декрете, то перестраивать свой режим будет довольно тяжело, поэтому следует заняться этим примерно за неделю до самого выхода на работу, чтобы успеть привыкнуть к нему.
К сожалению, любая работа так или иначе вызывает стресс, а после декрета женщины еще более остро реагируют на различные нервные ситуации, поэтому необходимо быть готовой к этому.

Таким образом, принимая решение о выходе на работу, очень важно взвесить все основные плюсы и минусы этого решения, чтобы понять, действительно ли целесообразно в данный момент времени пожертвовать временем, проведенным с ребенком ради работы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.